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　　本刊訊：4月8-9日，“新大陸科技集團高管戰略共識營”第三期如期舉行，來自集團的18個職能部門負責人悉數參加。此次共識營活動主要針對集團職能部門2015年的戰略行動圖譜進行更加深入的探討，同時也是對六大中心二部的地位與作用進一步的明確。授權、定責、協助是此次活動的三大關鍵詞。集團戰略變革領導執行小組組長劉清濤總在會上作了重要講話，他強調此次變革是全員的變革，各職能部門將擔當起更加重要的角色，他希望職能部門能夠為決策層多出選擇題，而不是問答題，為各子公司提供更多服務與智慧，做好服務好子公司，支撐好決策層的作用，用最小的變革成本帶來最大的變革成果，為集團“三年翻一番，五年翻兩番”的大的戰略目標貢獻力量。會議期間，各職能部門負責人分別將各自的“部門2015戰略圖譜運行報告”與大家進行分享，找不足、提建議是主旋律，更加緊密的聯動機制讓大家對變革方向有了更加清晰的認識，而提出的許多可行性意見也讓大家發現了自身的不足，以及下一階段急需改進的地方。人人都能出彩，但要把握機會。